价值观冲突是否可调和取决于多种因素，包括冲突双方的沟通能力、相互理解和妥协意愿等。然而，并没有一个明确的标准来界定价值观冲突到什么程度才算是不可调和。以下是一些可能导致价值观冲突不可调和的情况：

根本利益冲突：当价值观冲突涉及到双方的根本利益时，可能会导致冲突不可调和。例如，在商业合作中，如果双方的价值观差异导致无法在利益分配上达成一致，可能会导致合作关系破裂。

深层次的情感伤害：当价值观冲突触及到个人的核心自我或引发深层次的情感伤害时，可能会导致冲突不可调和。例如，在亲密关系中，如果一方认为伴侣的价值观差异是一种被拒绝或否定，可能会导致关系中的攻击性或回避行为增加，从而加剧冲突。

长期的沟通障碍：如果价值观冲突导致双方长期无法进行有效的沟通，那么这种冲突可能会被视为不可调和。例如，在一段关系中，如果双方因为价值观差异而逐渐减少沟通，甚至开始习惯性地抱怨对方，这可能表明冲突已经难以调和。

固执己见与缺乏妥协：当双方在价值观冲突中都表现出固执己见，不愿意尝试理解对方的立场或做出妥协时，冲突可能会变得不可调和。例如，在夫妻关系中，如果双方都坚持自己的生活方式而不愿意为对方做出改变，可能会导致关系紧张和冲突升级。

综上所述，价值观冲突是否可调和是一个复杂的问题，受到多种因素的影响。在实际生活中，通过积极的沟通、相互理解和适当的妥协，许多价值观冲突是可以得到解决的。然而，在某些情况下，如果冲突触及到了上述提到的一些关键点，那么它可能会被视为不可调和。